[2026 职场洗牌系列 09] 老板别笑，AI连你的奶酪也动？中高层管理岗危机大起底

一提到AI要引发裁员大潮，大家总觉得倒霉的肯定是那些在底层干活的员工。很多坐在独立办公室里喝咖啡的企业中高管，可能还觉得这场风暴一时半会儿刮不到自己头上来。

我们 ebaogao 团队把美国劳工市场管理类岗位的数据拉出来跑了一遍，结果发现管理层受到的冲击一点也不小，甚至在某些环节更加剧烈。

“人肉路由器”彻底失业

传统公司里的很多中层领导，其实很大一部分时间都在扮演一个“人肉路由器”的角色，负责把基层报表汇总汇报，把老板战略拆解发包。现在公司只要接个内部大模型，AI两秒钟就能把底层数据扒个底朝天并生成原因分析。那些只会传声的中层领导，就成了最该被清理的闲差。

但这不代表老板们全要被换掉。管理的艺术在于“在变数下敢于拍板担责”和“把下面人的潜能逼出来”。未来的牛人主管，必定是懂得带“人机混编队伍”的架构师，去搞定那些错综复杂的商业人情世故。